Bereits am 08. September 2011 wurden der SMA-Jobblog „Sonnenallee“ und die Facebook Seite “SMA Karriere” live geschaltet. Sie markierten den Start der Social Media Aktivitäten bei SMA und dienten gleichzeitig auch als Pilot für die weitere Entwicklung der Social Media Strategie. Das Engagement der Mitarbeiter und die sehr persönliche und authentische Umsetzung in beiden Kanälen hat nicht nur zu einer sehr guten Akzeptanz durch Mitarbeiter und Kunden geführt, sondern auch zu lobenden Beiträgen im Blog der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu und dem auf Personalmarketing im Social Web spezialisierten Blog personalmarketing2null. Dieses Ergebnis macht uns auch mit natürlich stolz und bestärkt uns in unserer Auffassung von „gutem Social Media“.

Der SMA Corporate Blog „Sunny“ reiht sich nahtlos in den eng vernetzten Auftritt von SMA im Social Web ein und bildet seit dem 20. Januar 2012 zusammen mit dem Mitarbeiterblog das Herzstück der Kommunikation in den sozialen Medien. Auch hier stehen Attribute wie Persönlichkeit, Transparenz und Nähe im Vordergrund. Durch die Beteiligung aller 19 Niederlassungen auf 4 Kontinenten erhält der Blog zudem einen multikulturellen Charakter und spiegelt den Ausbau und die Internationalisierung der Social Media Kommunikation bei SMA wider. Wir sind gespannt auf die weitere Entwicklung und freuen uns, SMA auch weiterhin strategisch und konzeptionell unterstützen zu dürfen.

SMA ist Weltmarktführer bei der Entwicklung und Produktion von Solar-Wechselrichtern (der wichtigsten Komponente einer Solarstromanlage) und ist beispielhaft beim ganzheitlichen Einsatz sozialer Medien zur Kundenbindung, Informationsbereitstellung und zum aktiven Austausch mit Endkunden, Fachhandwerkern und Partnern.

An dieser Stelle könnte man jetzt nützliche Tipps zum Schutz vor dem kommenden Weltuntergang vermuten, dem ist aber definitiv nicht so! Vielmehr wollen wir einen Blick über den Tellerrand „wagen“ und schauen, welche “Trends” außerhalb des Kommunikationsdesigns dieses Jahr auf uns zu kommen. Auf welche können wir uns freuen, welche werden uns inspirieren?

Vergangenes Jahr erhielt er schon den Förderpreis der Liederbestenliste und ließ Kritiker in höchsten Tönen von seinem Debüt „Von Engeln & Schweinen“ schwärmen. Nun ist sein zweites Album erschienen: Der „Geschichtenerzähler“ hat sich weiterentwickelt und stellt sich seinem Zuhörer wieder mit seiner ganzen einnehmenden Ehrlichkeit. Begleitet „von Banjo, Klavier, Gitarre, Schlagzeug und Akkordeon wandeln die deutschen Texte Meyers über ein musikalisches Bett aus Chanson, Pop und Folk.“ (MDR Figaro, CD der Woche | 16.01.2012).
Mit “erste Liebe / letzter Tanz” erlebt man deutschsprachige Musik mit Ecken und Kanten, schrullig und verzückt zugleich. Auf seiner Tournee kommt er auch nach Dresden und spielt am 28. Februar im Thalia Theater.

„Hier muss man mal gewesen sein!“

In einer repräsentativen Umfrage wurden  1.000 Männer und Frauen ab 18 Jahren befragt, welche Stadt man einmal im Leben besucht haben muss. Mit jeweils über 50 Prozent rangieren Paris, Berlin und New York (in dieser Reihenfolge) auf den ersten drei Plätzen. In Paris, bei Frauen und Männern gleichermaßen beliebt(!) und deshalb verdient auf Platz 1, gibt es vieles zu entdecken. Neben den Hauptsehenswürdigkeiten wie Basilika Sacré Coeur, dem Arc de Triomphe oder dem Panthéon bietet die französische Hauptstadt darüber hinaus eine großartige Kulturlandschaft. Mit über 200 Kunstgalerien, 100 Theatern, über 160 Museen und mehr als 10.000 Restaurants kann man sich in der Stadt sinnlich verlieren.

Weitere Gründe sprechen dafür, dass 2012 – trotz apokalyptischer Tendenzen –  auch im Bereich Kino ein grandioses Jahr werden könnte.
Höchste Erwartungen kann man auf das neue Werk von Peter Jackson richten, der mit „Der kleine Hobbit“ wieder viele Kinobesucher nach Mittelerde zurückkehren lässt.

Die Fans des bekannten Fledermausmanns warten schon lange darauf:
„The Dark Knight Rises“ ist der Abschluss von Christopher Nolans Batman-Trilogie. Noch ist der Inhalt top secret, jedoch wird sich der Kreis zum ersten Film „Batman Begins“ definitiv schließen. Als brutaler Bösewicht tritt diesmal Knochenbrecher Bane alias Tom Hardy auf.
Freunde von Tim Burton können sich auf eine weitere Zusammenarbeit mit Johnny Depp freuen. Als großer Fan der Originalserie spielt er die Hauptrolle in der Verfilmung der 70iger TV Serie „Dark Shadows“. Ein Muss für Fantasy-Fans!

Und falls die Ängste vor dem 21. Dezember 2012 doch mal überhand nehmen sollten, betätigen Sie einfach diese Taste und alles ist wieder ok!

2012 ist noch nicht mal einen Monat alt, schon nehmen Trendprognosen für das Jahr einen populären Platz in sämtlichen Medien ein. Um zwischen „Chignon Chic“, Ponytails und Paisley-Prints nicht den Blick fürs Wesentliche zu verlieren, geben wir Ihnen eine Übersicht aus dem großen Bereich des Kommunikationsdesigns: Wo geht es hin, was wird sich verändern und vor allem wie kann man es für sich nutzen?

In der Produktvermarktung wird schnell klar, dass innovative Marken neue Wege zwischen Unternehmen, Agentur und Verbrauchern suchen. Die Zusammenarbeit aller Beteiligten rückt immer mehr in den Focus: Man wird offener im Umgang miteinander und bewilligt dem Anderen entscheidende Rechte zur Mitgestaltung des Produkts. Steht hinter dem Engagement gleichzeitig ein sozialer Gedanke, so stehen dem Erfolg des Projekts alle Türen offen.

Ein Beispiel des vergangenen Jahres ist sicherlich „Back to the future“ von Nike. Wer dachte sich beim Kultfilm “Zurück in die Zukunft II” von 1989 nicht auch „Solche Schuhe hätte ich gern!“ So entwickelte man die „Nike Air Mags“, die sich automatisch schließen können. Alle 1.500 Paare der “Nike Air Mags” wurden bei eBay versteigert, der gesamte Erlös wurde der Michael-J.-Fox-Stiftung für Parkinson-Forschung gespendet.

Marken-Apps werden uns auch dieses Jahr in Fülle bereit stehen, mit hoffentlich höherem Mehrwert für die Benutzer. Laut einer aktuellen Studie wurden 80 Prozent aller Marken-Apps weniger als 1.000 Mal geladen. Mit gutem Beispiel geht die Notfall-App von Gelbe Seiten voran: Umgehend finden Sie „einen passenden Helfer aus Gesundheit, Finanzen/Recht, Haus/Auto und Beratung. Die Schnellwahl-Buttons alarmieren sekundenschnell die Feuerwehr, die Polizei oder die Giftnotzentrale. Per SOS-Funktion senden Sie außerdem eine Notfallmeldung via E-Mail oder SMS an einen vorher festgelegten Kontakt, zum Beispiel die nächste Notrufleitstelle oder einen Verwandten.“
Quelle: www.computerbild.de

Besonders große Unternehmen werden soziale Medien 2012 anders als bisher für sich nutzen. Twitter, Facebook und Co. sind weniger dafür geeignet, Werbung zu machen, als vielmehr dafür da, mit dem Kunden zu kommunizieren. Mit der Nutzung als Service-Kanal kann die Bindung zu den Käufern erhöht werden.  Lästige Anrufe bei Kunden-Hotlines gehören damit vielleicht bald der Vergangenheit an.

Nicht zu vergessen bei allem Trend-Geflüster:
Trends geben einen Einblick in die Gesellschaft, ihre Bedürfnisse und Neigungen. Wir können uns davon leiten lassen, um neue Lösungen zu finden und neue Gestaltungsansätze zu kreieren. Auf geht’s!

Social Media ist auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen immer öfter ein Thema. Das habe ich bei der Schulungsreihe „Social Media in Unternehmen“ deutlich gemerkt. In den Workshops, initiiert von RA Bernhard Kelz (Bild rechts) von der Kanzlei Arnold aus Dresden, habe auch ich zu den Themen „Datenschutzrechtliche Anforderungen“ und „Social Media Guidelines für Mitarbeiter“ referiert (Bild links) und vor allem die Veranstaltung zu den Guidelines erfreute sich regen Zuspruchs. Während das Problem des Datenschutzes im Zusammenhang mit den Social Plugins von Facebook & Co. eher entspannt gesehen wird, hatte ich den Eindruck, dass die Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter über Guidelines für viele eher Neuland ist. So war einigen Teilnehmern nicht bewusst, dass Guidelines nicht den erhobenen Zeigefinger und Verbote bedeuten, sondern ganz im Gegenteil einen erheblichen Teil zur Motivation der Mitarbeiter  beitragen. Dass mit einer Policy auch rechtliche Konsequenzen verbunden sind, darüber hat Bernhard Kelz informiert. Wichtig sind dabei die feinen Unterschiede zwischen einer Guideline und einer Policy.

Der Mitarbeiter als wichtigster Multiplikator

Es ist für jedes Unternehmen in meinen Augen essentiell, die Mitarbeiter bei den Social Media Aktivitäten von Anfang an mitzunehmen. Seien Sie sich bewusst, dass jeder Mitarbeiter ein wertvoller, wenn nicht gar der wertvollste, Multiplikator für Ihr Unternehmen ist. Die Außenwirkung ist doch gleich ganz anders, wenn Ihre Angestellten die ersten sind, Ihre Posts auf Facebook, Ihre Tweets auf Twitter und ihre Blogbeiträge mit ihrem Netzwerk teilen. Zudem wird so die Verbreitung im Social Web – der sogenannte “word of mouth”-Effekt angeregt, was Ihnen ja letzten Endes in Bezug auf Reichweite und Backlinks wieder zugute kommt. Also unterstützen Sie ruhig dieses Engagement!

Ich muss aber leider sagen, dass oftmals noch genau dieses Verständnis fehlt, was unter anderem auch zur Folge haben kann, dass vorhandene Vorbehalte und die Unsicherheit der Belegschaft Social Media gegenüber nicht ausgeräumt werden. Manchmal wird es aber auch schlicht und einfach vergessen. Es ist schon traurig, wenn ich als Arbeitnehmer erst aus der Presse oder von Freunden erfahre, dass mein Arbeitgeber jetzt auch einen Facebook-Auftritt hat. Verschenktes Potential, was sich nach meiner Erfahrung sehr leicht ändern lässt.

Guidelines als Teil der Social Media Strategie

Nutzen Sie also die Guidelines, um Ihre Mitarbeiter zum einen zu informieren, über Social Media und Ihre Aktivitäten aufzuklären und natürlich auch, um sie zum Mitmachen zu motivieren. Gehen Sie dabei auch strategisch vor – Guidlines funktionieren selten “stand alone”, sondern sie sollten schon in eine Social Media Strategie eingebettet sein.

Dass diese Herangehensweise selbst bei einer Belegschaft von mehr als 6.000 Mitarbeitern funktioniert, stellt unser Kunde SMA Solar Technology eindrucksvoll unter Beweis. Wir haben gemeinsam den Social Media Auftritt nicht nur lange und gründlich strategisch vorbereitet, auch die Mitarbeiter wurden im Rahmen einer Firmenveranstaltung umfassend über die Social Media Aktivitäten informiert. Jeder Mitarbeiter konnte sich Flyer zum Datenschutz und zu den Privatsphäreeinstellungen mitnehmen und sich mit dem Social Media Team und natürlich auch mit uns über Social Media unterhalten. Zusätzlich gab es eine Vielzahl von Schulungen und Workshops zu Social Media, die bis ins Detail über das Potential und die Risiken informiert und aufgeklärt haben. Auch der SMA-Vorstand geht mit gutem Beispiel voran und bringt sich aktiv ein, wie das Interview mit Personalvorstand Jürgen Dolle im Mitarbeiter-Blog „Sonnenallee“ zeigt.

Seit heute ist nun auch der Corporate Blog “Sunny” online und hier schreiben, wie ebenfalls im Mitarbeiter-Blog, nicht nur die festen Redakteure, sondern auch eine Vielzahl von Mitarbeitern als Gastautoren.

Fazit:

Nehmen Sie sich Zeit!

Nehmen Sie Ihrer Mitarbeiter mit!

Sorgen Sie für Klarheit und Transparenz!

Schaffen Sie Vertrauen und Sicherheit!

Zeigen Sie auch als Chef, dass Sie die Aktivitäten unterstützen!

verwandte Beiträge:

• Ganzheitliche strategische Beratung von SMA Solar Technology
• Vortragsreihe zu Social Media

Twitter

Nach dem Redesign Anfang Dezember und der Einführung von Unternehmensprofilen greift Twitter nun wieder in den Kampf um die Gunst der Nutzer ein. Da Deutschland in Sachen Twitter-Nutzung eher den Status eines Entwicklungslandes hat, gibt es hier also noch jede Menge Potential nach oben, vor allem im Anbetracht der steigenden Präsenz des Microblogdienstes in den klassischen Medien.

Beispiele gefällig? Bitte sehr:

• „The Voice of Germany“ mit einer starken Präsenz nicht nur auf Facebook, sondern auch auf Twitter (Profil, Hashtag, App)

• neues Format „Gottschalk live“ mit dynamischer Verknüpfung von Social Web und TV, in dem das Team noch vor Sendebeginn twittert und postet und das Feedback der Nutzer in der Sendung mit verarbeitet wird

• eine Vielzahl von Promis, Sportler und andere Stars mit unglaublich vielen Followern weltweit (z.B. Lady Gaga 17,6 Mio)

Twitter-World by theatlanticcities.com

Enterprise 2.0 / Social Intranet

Nachdem nun immer mehr Unternehmen Social Media für eine bessere, schnellere und persönlichere Kommunikation mit Kunden und Partnern eingeführt haben oder gerade dabei sind, ist der zweite Schritt die Integration dieser Mechaniken auch intern im Unternehmen. Das Zauberwort heißt „Enterprise 2.0“. Solche Systeme gibt es schon länger, allerdings sind diese noch lange nicht bei allen, im Social Web engagierten, Unternehmen etabliert, wie auch eine Auflistung von Fallstudien auf e20case.org zeigt (ohne Anspruch auf Vollständigkeit). Hier gibt es also noch gehörig Nachholbedarf und ich gehe mal davon aus, dass diese Liste Anfang 2013 deutlich länger sein wird, denn warum sollte man sich die ganzen Vorteile der sozialen Medien nicht auch im Unternehmen selbst zu eigen machen?

Wie in der von IBM beauftragten Studie von IDC „Social Business Survey“ 2011 zu lesen war, sind solche Tools einfach zu nutzen, verbessern die internen und externen Beziehungen, unterstützen das Wissensmanagement, beschleunigen Entscheidungen und Prozessen und .. und .. und.
Die Implementierung von Enterprise 2.0 Systemen in die unternehmensinterne Kommunikation ist also der nächste logische Schritt nach der Etablierung von Social Media Aktivitäten.

IBM Social Business - Studie von IDC "Social Business Survey"

Neue soziale Netzwerke wie Diaspora

Hier verweise ich gern noch einmal auf meinen Artikel vom 6.12.11 zu Diaspora. Auch wenn noch viel Arbeit und einiges an Promotion nötig sein wird, bin ich auf die weitere Entwicklung gespannt und hoffe auch auf noch mehr Konkurrenz zu Facebook dieses Jahr.

Update 04.01.2012 // Nachdem bereits im November die ersten Berichte über das neue soziale Netzwerk namens “Path” erschienen sind und heute auch Martin Weigert von Netzwertig darüber noch einen Artikel geschrieben hat, habe ich mir die App nun auch einmal auf´s iPhone geladen und bin sehr angetan vom Look & Feel. Path ist eine Idee des Co-Founders von Napster und des ehemaligen Plattform Managers von Facebook und soll dem Anspruch auf ein wirklich privates Netzwerk gerecht werden. Mit allen gängigen Funktionen ausgestattet, die man von Facebook so kennt, gibt es Path nur als mobile Version für iPhone und Android und mit der Beschränkung auf maximal 150 Freunde. Dadurch wird das ganze viel kleiner, privater und übersichtlicher – also ganz im Gegensatz zu Facebook mit teilweise absurd großen Freundesnetzwerken.

Wie bei Diaspora kann man noch nicht sagen, wohin der Pfad für Path führt, der erste Schritt ist jedenfalls vielversprechend.

In diesem Sinne wünsche ich ein erfolgreiches und aufregendes Jahr 2012!

Die größte Erneuerung dieses Jahres war, natürlich, Google Panda. Mit diesem Update wurden neue Techniken für die Websiteanalyse durch die Suchmaschine eingeführt, die zuvor nur eingeschränkt in die Betrachtung einbezogen wurden (z. B. Nutzerverhalten und Social Media Signale). Die führte zu außergewöhnlich starken Veränderungen in den Ergebnislisten.  Das Update wurde schrittweise und regionsabhängig eingeführt. Die Nutzer aus unterschiedlichen Ländern konnten seine Auswirkung in unterschiedlicher Art und zu verschiedensten Zeitpunkten spüren. Noch immer hat man die Loser- und Winnerlisten vor Augen, die quasi ihre Positionen getauscht haben. Google Panda hat die ganze Vorstellung über die Suchmaschinenoptimierung und die Methodik verändert.

Das nächste Update ließ nicht lange auf sich warten. Fast gleich nach dem letzten Panda Update kam das sogenannte Freshness Update. Der neue Algorithmus wurde an den Suchbegriffen ausgerichtet. Seit dem Freshness Update werden von Google nicht nur die hoch qualitativen, sondern auch die aktuellsten Beiträge priorisiert.

Nebenbei wurden vom Google Team viele weitere Updates eingeführt. Diese haben die Suchergebnisse zwar nicht so stark wie Panda und Freshness beeinflusst, aber die Suchmaschine wurde dadurch etwas nutzerfreundlicher und -orientierter. Betroffen waren die Suggest-Systeme (Eingabehilfe) in unterschiedlichen Sprachen, Snippets, personalisierte Suche, Bilder, Index von Google, Relevanz-Algorithmen und viele andere Eigenschaften.

Was kann von Google im Jahr 2012 erwartet werden?

Natürlich können wir im kommenden Jahr weitere Verbesserung der Suchqualität erwarten. Die Analysen von Suchergebnissen zeigen, dass in diesem Feld noch viel Potential zur Verbesserung besteht. Das Google Team wird bestimmt nicht nur an der Qualität der Suchergebnisse sondern auch an deren Darstellung arbeiten. Updates werden auch bei den anderen Google Produkten erwartet, wie zum Beispiel bei Google Plus. Dieses soziale Netzwerk hat eindeutig einen Einfluss auf die Suchergebnisse und es kann mit der weiteren Integration von Such- und Social Media Systemen gerechnet werden.

Optimierung des HTML-Codes

URLs
Eine URL (Uniform Resource Locator) ist eine Web-Adresse unter welcher eine Website zu finden ist. Die URLs müssen sowohl für die Suchmaschine als auch für den Nutzer verständlich werden. Das bedeutet, dass eine URL anstatt Zeichen und Symbolen die wichtigsten Keywords beinhalten sollte.

Nicht lesbare URLs sind ein häufiges Problem bei den Content-Management-Systemen wie zum Beispiel WordPress oder Joomla. Wenn neue Seiten erstellt werden, bekommen sie bei den Standardeinstellungen solche URLs, die nur für dieses CMS verständlich sind, zum Beispiel: www.website.de/id=1. Besser wäre in diesem Fall statt id=1 die Keywords zu verwenden, die Inhalte der Website kurz beschreiben, also zum Beispiel www.website.de/tierschutz-in-europa.

Titles
Der Title gehört zu den wichtigsten Ranking-Faktoren und sollte mit wenigen Wörtern oder einem relativ kurzen Satz die Inhalte einer Einzelseite beschreiben. Abhängig davon welche Keywords im Title stehen, kann eine Suchmaschine die Relevanz des Inhaltes für jede Abfrage einschätzen. Werden zu lange oder zu ungenaue Titles geschrieben, kann die Wichtigkeit der Seite für den Suchbegriff von der Suchmaschine unterschätzt werden.

Meta-Descriptions
Meta-Descriptions (Seitenbeschreibungen) gehören zu den Meta-Elementen einer Website und können im HEAD-Bereich (Kopfdaten) gefunden werden. Die Informationen, die in der Meta-Description platziert sind, werden von Google für die Erstellung von Snippets verwendet (kleine Anzeigen  – Resultate der Suchanfragen). Schon seit langer  Zeit spielt die Meta -Description unmittelbar für das Ranking eine sehr geringe Rolle. Dieses Element beeinflusst das Ranking aber indirekt.

Die Suchmaschine liest die Meta-Descriptions ab und, wie bereits erwähnt, verwendet sie bei der Erstellung von Snippets. Diese Anzeigen sieht dann der Nutzer und entscheidet, ob die Seite in der Ergebnisliste für ihn interessant ist. Für Google ist das schon ein wichtiges Signal, das in dem Zusammenhang mit vielen weiteren Faktoren beim Ranking beachtet wird.

Überschriften
Die Überschriften im Text zeigen sowohl dem Nutzer als auch einer Suchmaschine die Struktur eines Beitrags an. Man unterscheidet zwischen sechs Arten von Überschriften – H1 bis H6: H1 wird in der Regel nur einmal eingesetzt, danach kommen H2, H3 und die restlichen, die auch mehrmals eingesetzt werden können, diese müssen aber in einer logischen Reihenfolge eingesetzt werden.

Hervorhebungen
Ähnlich wie Meta-Descriptions, beeinflussen die Hervorhebungen das Ranking nicht so stark. Solche Elemente dienen einer besseren Gestaltung von Inhalten auf der Website. Die bedacht eingesetzten Hervorhebungen machen den Artikel lesbarer und dadurch auch attraktiver für den Nutzer. Sie können das Nutzerverhalten auf der Website beeinflussen und dadurch indirekt das Ranking einer Website verbessern.

Bilder
Die Optimierung von Bildern wirkt sich gleichzeitig auf zwei Bereiche aus: auf die Erscheinung bei den Ergebnissen in der Google-Suche und bei der Vereinfachung der Bilderkennung von Suchmaschinen. Um diese beiden positiven Effekte zu erreichen, müssen die Bilder einen klaren sprechenden Dateinamen haben (zum Beispiel claude-monet-der-spaziergang.jpg statt img1234.jpg) und über einen alternativen Text verfügen.

Links
Jede Website stellt eine Struktur dar. Eine gut verlinkte Website mit eindeutigen Präferenzen zeigt nicht nur dem Nutzer sondern auch einer Suchmaschine wie die Website aufgebaut ist. Eine Korrekt verlinkte Website wird von einer Suchmaschine besser indexiert und je nach Verlinkung können die Prioritäten festsetzt werden. Ein Beispiel für eine gut gelungene Verlinkung ist die Website Wikipedia.org, deren thematische Beiträge mit Hilfe entsprechender Keywords miteinander verlinkt sind.

Nur noch wenige Tage bis zum Fest! Wer nicht auf die altvertrauten Klischee-Geschenke wie Baumwoll-Socken oder Häkeltopflappen verzichten will, sollte jetzt nicht weiterlesen. Denn was folgt sind passende und vor allem originelle Geschenkideen, die auch noch im neuen Jahr nützlich sind – natürlich mit ganz viel ♥  zum Design.

Auf selekkt.com findet man viele originelle Produkte von jungen Nachwuchsdesignern aus den verschiedenen Designbereichen. Ob Kleidung, Möbeldesign, Technik oder Kochen – eine Vielzahl an attraktiven Ideen warten darauf, entdeckt zu werden. Für die Freundin, den Holz-Fan oder “Fashionistas” – mit dem Geschenkefinder wird einem die Suche leicht gemacht.

Reisefreudige Grafikdesigner werden sicherlich begeistert sein, wenn sie den Crumpled City Stadtplan von MeterMorphosen in den Händen halten. „21 Gramm schwer, unzerstörbar und 100 Prozent wasserfest – die neue Generation der Stadtpläne ist Designobjekt und Funktionspapier in einem.“ Hergestellt aus dem reiß- und wetterfesten Material Tyvek bleiben sie doch geschmeidig und können direkt in die Jackentasche oder in den Rucksack gestopft werden – schmuddelige und widerspenstige Stadtpläne adieu!

Unter design3000.de findet man ebenfalls eine große Auswahl an Geschenken:

Für alle Rennfahrer unter uns, die am liebsten zu jeder Zeit ihren eigenen Parcour befahren wollen, ist das Donkey Products Klebeband „My first Autobahn“ vielleicht eine praktikable Lösung für den Alltag. Ein Tape mit Straßenprint garantiert Fahr- und Klebespaß ohne Grenzen. Ein buntes Spielzeugauto liegt jeder Packung bei.
Sind Sie eher vorausschauend und denken bereits jetzt an das nächste Weihnachtsfest, könnte der Extragoods Weihnachtsbaum „Merry Christmas aus der Dose“ genau das Richtige für sie sein. Ausgestattet mit Trockengranulat, Samen und Nährstoffen, muss man den Inhalt nur feucht halten und die Dose an einem sonnigen, warmen Ort aufstellen. Zum nächsten Weihnachtsfest ist dann vielleicht eine kleine Tanne gewachsen, die kräftig genug ist, ihren Baumschmuck zu halten.

Wollen Sie einen ständigen Begleiter verschenken und damit ihrem Gegenüber die kommenden zwölf Monate versüßen, treffen sie mit einem Kalender die beste Wahl.
Erfrischend, charmant und sorgenfrei begegnet uns der Wandkalender von Prinz Apfel, dessen Majestät uns schon im sechsten Jahr  mit märchenhaften Illustrationen beglückt.
Der Abreißkalender von seltmann+söhne besticht hingegen durch Polaroidbilder von bekannten Fotografen und Newcomern, die durch eine kleine Story zum Hintergrund und zum Fotografen selbst ergänzt wird. Drucktechnisch aufwendig verarbeitet mit Lack und Spezialpapier wird der Kalender in einer schön gestalteten Sammelbox geliefert.

Sollte bei all den gut gemeinten Tipps und Ratschlägen am Ende doch nichts Passendes dabei sein, so denken sie an die klugen Worte:

„Das Schenken macht das Geschenk.“

Damit liegen sie garantiert immer richtig.

On-Page Optimierung
Bei dem Prozess der On-Page Optimierung spielen folgende Bereiche eine Rolle:

• Gestaltung einer Website (Usability)
• Optimierung des HTML-Codes
• Beseitigung von Indexierungsfehlern

Gestaltung einer Website
In vielen Interviews mit Google Team-Mitgliedern wurden die Webmaster aufgefordert, eine Website so zu gestalten, dass diese für den Nutzer attraktiv ist. Natürlich kann die Attraktivität einer Website nur subjektiv bewertet werden. Die Website muss in jedem Fall an der Zielgruppe ausgerichtet werden. Das verlangt von Designern und Web-Analytikern genaue Kenntnisse über die Zielgruppe, ihr normales Verhalten auf der Website, Sprache, Design-Trends usw.

Das Google  Team hat versucht, die Qualität einer Website anhand von Faktoren wie Verweildauer, Klickrate sowie soziale Signale zu den Rankingfaktoren die den User Experience zu messen. So ist die Verbesserung der Usability einer Website zum Alltag geworden.

Es gilt dabei eine einfache Regelung: Der Nutzer muss auf der Website relativ unkompliziert und schnell für sich relevante Informationen finden. Wenn eine Seite dem Nutzer gefällt, wird sie von Google durch eine Verbesserung von Ranking-Positionen belohnt, andernfalls kann sie bereits erreichte Positionen verlieren. Natürlich  wird immer wieder gefragt, was die Betreiber von den Seiten tun sollen, bei denen das typische Verhalten mit einer kurzen Verweildauer verbunden ist (zum Beispiel Nachrichtenseiten, Informationsseiten oder Taxi-Bestellung). Die Antwort ist folgende: Google lernt immer noch die Website-Arten zu identifizieren und kann zum Beispiel schon relativ gut zwischen Foren, Blogs und Nachrichtenportalen unterscheiden. Bis die Suchmaschine dann mit einer Fehlerquote von 0% alle Inhalte thematisch zuordnen kann, empfehle ich, folgende Ziele festzusetzten:

• Die Besucher sollten im Durchschnitt mehr als 1 Seite pro Session anschauen,
• die Absprungrate sollte so gering wie möglich sein.

Diese Kennzahlen können mit einem Website-Analyse-Tool erfasst werden: Google Analytics, Adobe Sitecatalyst, Piwik oder anderen.

Suchmaschinenoptimierung für Einsteiger: Teil 1

Suchmaschinenoptimierung für Einsteiger: Teil 2

… bleibt nackt.”

So lautet die Quintessenz aus dem Film von Sabrina Hermsen und Marlene Stube: “Hilfe, ich bin nackt!”

Gut gemachte Doku, die in nur 29 Minuten wichtige Infos gibt – besonders für all diejenigen, die sich nicht jeden Tag mit Social Media aktiv beschäftigen.

Der Film lief im Rahmen der Themenwoche auf 3sat “Unser ich – Individualist oder Kollektivist?”  , die noch bis zum 11. Dezember läuft und weitere Dokumentationen und Spielfilme zeigt, die sich mit der heutigen Bedeutung von Kommunikation beschäftigen.