Am vergangenen Montag fand ein erster, von der Stadt Dresden initiierter, Workshop zur Kreativwirtschaft Dresdens statt. queo war dabei und vertrat neben anderen anwesenden Agenturen den Werbekommunikationsbereich als Teil der Kreativbranche.

Hintergrund ist, durch neue Ideen die Weichen für die künftige Wirtschaftsentwicklung  der Stadt Dresden zu stellen. Insbesondere in der Branche der Kultur- und Kreativwirtschaft finden sich zahlreiche Kreative mit Ideen. Deren Potenzial zu erschließen ist ein wichtiges Vorhaben der Landeshauptstadt Dresden (Pressemitteilung der Stadt Dresden).

Die Ämter für Wirtschaftsförderung, für Kultur- und Denkmalschutz sowie das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Dresden haben die Prognos AG, nach langem Ausschreibungsverfahren,  für die Erarbeitung einer Strategie zur Beförderung der Kultur- und Kreativwirtschaft beauftragt. Dazu gab es im ersten Schritt Interviews mit aktiven Akteuren der einzelnen Kreativbereiche (z.B. mit mir zum Werbekommunikationsmarkt), eine Onlinebefragung mit über 250 Unternehmen der Kreativbranche und nun drei aufeinanderfolgende Workshops mit Interessenvertretungen der einzelnen Sparten (z.B. Buchmarkt, Musikmarkt, Kunstmarkt, usw.).

Mit knapp 11.000 Beschäftigten (aus der Ust-Statistik 2008, 8.500 SV-pflichtige, 2.500 Selbständige/Freiberufliche) und einem Umsatzvolumen von 630 Mio EUR, ist die Kreativbranche in Dresden ein bedeutender Standortfaktor. Und sie wächst. Das belegen die Zahlen. Ergo stellen sich automatisch Fragen nach zugeschnittenen Finanzierungsmöglichkeiten, nach Kreativ- und Kompetenzzentren oder nach übergreifenden städtischen Ansprechpartnern.

Der Werbe- und Designmarkt ist mit 9 Prozent und knapp 1.000 Beschäftigten viertwichtigstes Segment. Zumindest was die Statistikwerte betrifft. Als Teil der Kreativszene freuen wir uns über die Möglichkeit der aktiven Teilnahme an dieser Initiative und leisten somit gern einen Beitrag zur Entwicklung der Kreativwirtschaft in unserer Stadt.

Beitrag von Katharina Bunk / Junior Project Manager seit 01.09.2010

Wer sich prinzipiell Namen nur schwer merken kann, hat es am ersten Tag bei queo nicht einfach. Da halfen zunächst ein richtig guter Kaffee aus dem queo-Versorgungstrakt und ein kleiner Spaziergang durch die Räumlichkeiten, die einen ordentlichen Zuwachs neuer  Mitstreitern verkraften mussten, mich eingeschlossen. Mein neuer Arbeitsplatz hat schon meine chaotisch-kreativen Züge angenommen – so muss es sein. So fühle ich mich gut gewappnet für meine anstehenden Aufgaben als Junior Project Manager in einem tollen Team. Der Empfang war herzlich, der Kaffee vorzüglich und die ersten Termine haben den Weg in meinen Kalender gefunden. So verging der erste Tag bei queo wirklich schnell. Die Aufregung wird sicher noch ein paar Tage anhalten, aber der Wohlfühlfaktor ist groß und die Motivation noch größer.

LG, Katharina

Ach, da ist man mal drei Wochen nicht bei queo und schon kennt man die halbe Agentur nicht mehr. Na gut, so schlimm ist es nun doch nicht, es gibt ja diese kleinen gelben Klebedinger namens Merkzettel. Aber bei nunmehr über 50 belegten Arbeitsplätzen darf man auch schon mal eine Weile dafür brauchen. Wir wachsen rasant. Innerhalb von kürzester Zeit wurde die Agentur personell aufgestockt und neue Gesichter bevölkern unsere Gänge. Langfristige Projekte mit bestehenden und neuen Kunden machen das möglich. Vielen Dank liebe Kunden! Ein toller Umstand, der zeigt, dass wir gute Arbeit machen. Wünsche treffen Möglichkeiten – passt.

Zum Glück gibt es keinen Transferschluss, und wir können uns auch noch weiter verstärken. Jetzt freuen wir uns erst einmal über unsere „Zugänge“: Katharina Bunk (Junior Project Manager media), Ulrike Klöckner (Junior Project Manager flow), Catrin Neuschäfer (Consultant flow), Dorit Osang (Junior Art Director).

Ganz besonders freuen wir uns auch über unsere neuen Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten. Viel Spaß bei – und mit uns! Unsere Teamseite passen wir demnächst noch an. Schließlich sollen Sie ja alle wissen, mit wem Sie es zu tun haben.

PS: Falls es da draußen einen Kaffeeautomatenhersteller gibt, den wir mit unseren Leistungen unterstützen können… Bitte melden Sie sich. Über die Vergütungsform lässt sich in diesem Fall sicher reden.